INDEKS KINERJA ORGANISASI

DETAIL INDEKS KINERJA ORGANISASI

NILAI KINERJA ORGANISASI
PUSAT PENGEMBANGAN KOMPETENSI SDM LEGISLATIF
SEMESTER I
NO ASPEK PENILAIAN INDIKATOR NILAI PENJELASAN
1 PERSPEKTIF FINANSIAL (SATKER SETJEN)
Bobot: 25%		 1 REVISI DIPA 90,19 Telah sesuai dengan Instruksi Sekjen No 2 Tahun 2024 yaitu tidak melebihi 1 kali dalam 1 bulan untuk Revisi POK dan 2 kali dalam Satu Semester untuk Revisi ke Kemenkeu
2 DEVIASI HALAMAN III DIPA Belum sesuai ketentuan. Unit kerja belum memenuhi batas deviasi dibawah 5%, rerata deviasi kumulatif sebasar 67,71%
3 PENYERAPAN ANGGARAN Unit Kerja belum memenuhi Target Penyerapan Anggaran Triwulan II sebesar 50% dan baru terealisasi sebanyak 45,28%
4 CAPAIAN OUTPUT Telah sesuai dengan ketentuan
2 PERSPEKTIF PELANGGAN
Bobot: 30%		 5 SURVEY KEPUASAN MASYARAKAT 93,92 Realisasi indeks SKM melampaui target PK
3 PERSPEKTIF PEMBELAJARAN DAN PERTUMBUHAN
Bobot: 20%		 6 REKAPITULASI DISIPLIN 83,86 Berdasarkan rekapitulasi disiplin yang mengacuk pada Peraturan pemerintah Nomor 94 Tahun 2021 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil dengan capaian unit kerja sebesar 100,00
7 REKAPITULASI NILAI PENGEMBANGAN KOMPETENSI Berdasarkan rekapitulasi data pengembangan kompetensi yang mengacu pada Indeks Profesionalitas Aparatur Sipil Negara dengan capaian unit kerja sebesar 67,71
4 PERSPEKTIF INTERNAL PROSES
Bobot: 25%		 8 EVALUASI STANDAR PELAYANAN 54,52 Capaian nilai unit kerja sebesar 91,30
Pemahaman mengenai Standar Pelayanan sangat baik, pengetahuan mengenai responden dan lingkup kerja sangat baik, wajib memiliki standar pelayanan khususnya yang melibatkan Anggota DRP RI sebagai user utama maupun mitra kerja eksternal.
kemampuan mendefinisikan hambatan layanan dan upaya mengatasinya sangat baik.
9 INOVASI Mengikuti Kompetisi Inovasi Pelayanan Publik Sekretariat Jenderal DPR RI
10 ZONA INTEGRITAS Unit kerja sudah mengikuti ZI
 
TOTAL NILAI 81,12